この場合、出産一時金（４２万円）を諦めて、全額自己負担で清算し失業給付を受けるか、失業給付を諦めて旦那の扶養に入りもらうか・・・という選択になるでしょうか？読みにくい文章で申し訳ありませんが、どなたかご回答いただければと思います
「国民健康保険」と「国民年金」の区別は分かってますか？それとも、「出産育児一時金」は年金保険から出るだと思ってます？逆です
ハローワークの職業訓練校について質問です
失業給付の問題は別として失業中に変わりは無いですから、受講したい訓練内容にハローワークに行って申し込んで見たらいかがでしょうか
(ほぼ半々)(契約社員で昇給はないようなので、能率給もずっと定額のようです)基本給は給料のほぼ半分なのでかなり定額です
何の「保険料」の話でしょうねえ……
過去２年間のうち11日以上働いた月が、１２ヶ月あるか・・・という計算がされるそうですが、私の場合、この３ヶ月間は計算対象外なでしょうか
休職していた期間は飛ばして遡るのでしていないであれば期間も通算できます