ただそうなると、社会保険料がなってますが、産休に切り替えると無くなってしまうでしょうか？そうであれば、ずっと育児休暇のままのがいいですよね妊娠していると分かっている以上、産休でないと違法みたいになってしまうでしょうか・・・？あと、職場復帰給付金です
復帰を取りやめて延長し6月末まで育児休業→そのまま産休→次の子の育児休業に入るかどうかは、会社との相談になると思います
こどもが欲しいとしつこく言うようになったので子作りを始めました
失礼ながらなぜご主人と結婚されたでしょう
どうぞ宜しくお願い致します
一般的には帝王切開経験者の場合は帝王切開について5年程度の不担保条件が付くが多いようです
制限がなくなる5年後を心待ちにしていました
産んだ後なら入れると思いますが帝王切開のは、入院・手術の告知が必要となりますので最低でもその辺り、ヘタすればなる可能性があります